正能量算什么工具？节目有争议等热度起来了自然就能够洗白了。

这样设置的初衷自然能够引起观众的关注。

或者袒露出了他们自己对于自己制作的节目信心不足才导致加入了这些内容。

心动offer是通过八位学生在四位状师的带教考核履历一个月的实习生涯争取两个转正offer。

可是不知是出于什么目的或许是为了热度或许是出于营销的目的也或许是为了特色。

就因为学历问题就否认了丁辉所有的努力和结果？

再加上他们自己自带的热度和粉丝就更是节目组喜欢看到的。

此外再加上一些明星营销与粉丝效应自然就更能让节目热度上升。

而演员则是通过数十位明星演员竞争出演时机（S卡）。

可是每个节目都有自己的生命周期。

心动offer之中不仅能够让职场新人开端相识到职场和校园的区别在步入职场之前有个大致的心理估算之外。

这也是为什么大多数综艺节目都是口碑爆炸开局口碑垃圾收场的原因。

可是节目组算漏了观众也是智慧的上了一次当自然就不会继续上当。

这三档节目虽然一个是职场类一个是演员明星类但本质上都可以看做是竞技类。

节目自己的定位与价值的通报。

所以对于一款综艺节目而言如何从大量的综艺节目中脱颖而出以及维持节目热度是节目组需要思量的。

本质上都是靠实力说话。

曾几何时真人秀的综艺节目还是凤毛麟角。

郭敬明在节目的规则之外又开拓了新规则！

这就引发了观众的热议：

明星泥潭摔跤、明星路人攀谈、素人上节目等等种种各样的方式都在综艺上泛起过。

即即是当年火遍大江南北坐稳真人秀头把交椅的跑男如今也是有些热度下降。

他们在节目中的体现都划分从差别的角度出发揭晓自己的看法也为节目带来了热度。

类似最近比力火热的《令人心动的offer》和《我就是演员》就是比力典型的例子。

在这些评论之中观众似乎看到了在现实中曾经履历的不公正于是疯狂输出。

丁辉因为学历问题频频被导师挑刺有频频结果carry全场却被导师品评得sorr全场。

那时候还是以“主持人+明星嘉宾”搭配为主走个历程、玩个游戏、做个宣传的千篇一律的节目流程。

节目组在这样的设置之中总是会加入一些引发争议的工具。

这些节目内容自己就已经足够吸引观众了然而节目组却还是加入了一些引发争议的嘉宾和内容目的显而易见。

这些综艺节目无一破例都有着一定的热度甚至引发了一定的争议。

究竟根据观众朴素的情感主义来看：在职场中谁的服务能力强谁就应该被被提拔；身为演员谁的演技更好那么他的资源自然就更多。